Присоединяйтесь к проекту SkyWay, потому что это выгодно

Подписаться
5 декабря родились[en]: Ф. И. Тютчев, Г. И. Невельской, А. А. Фет, Ф. Ланг, У. Дисней, В. Гейзенберг, В. Ф. Тендряков
Скончались[en]:
В. А. Моцарт, Н. И. Пирогов, В. А. Серов, Александр Василевский, Нельсон Мандела

Главная / Биографии / Антон Петров Тезки / Имена / Отчества / Имя-отчество / Фамилии / Тесты/ Приметы / Оглавление /

Антон Геннадьевич Петров — биография

Антон Петров

Антон Геннадьевич Петров — российский бизнесмен, предприниматель, руководитель сети «585/Золотой» и фирмы «Балтийский монолит». Знак зодиака — Рак.

Основатель сети фитнессФитнес (англ. to be fit — быть в форме) — комплекс спортивных программ оздоровительного характера, основанный на использовании разнообразных упражнений: аэробики, шейпинга, танцевальных движений, элементов гимнастики, боевых искусств и психотренинга. Фитнес объединяет в себе не только множество видов физической активности, но и рациональное питание, а также различные виды тестирований, включая медицинское.

Появился в США в 1970-е гг. В России первый фитнес-клуб открылся в Москве в начале 1990-х гг. После распада СССР была образована Федерация бодибилдинга и фитнеса России (FBFR).
-центров Fit Fashion и ювелирного завода «Талант». Имеет два высших образования — в области международного бизнеса и юриспруденции. По версии газеты «Трибуна» входит в двадцатку наиболее влиятельных бизнесменов России[en].

Антон Петров родился 5 июля 1981 года в Петербурге. Увлекается спортом, любит путешествия, предпочитает активный отдых.

Студенчество

Антон Петров получил образованиеОбразование — процесс развития и саморазвития личности, связанный с овладением социально значимым опытом человечества, воплощенным в знаниях, умениях, творческой деятельности и эмоционально-ценностном отношении к миру; необходимое условие сохранения и развития материальной и духовной культуры. Основной путь получения образования — обучение и самообразование. в Испании. Там он учился в одном из ведущих университетов Мадрида — Schiller International University. Был удостоен степени бакалавраБакалавр (от ср.-век. лат. Baccalaureus) — в большинстве стран — первая ученая степень, приобретаемая студентом после освоения программ базового высшего образования (3-5 лет обучения в вузе). В Российской Федерации с нач. 90-х гг. Во Франции звание бакалавра присваивается выпускникам полной средней школы и дает право поступления в вузы. Международного бизнеса. После окончания обучения вернулся в Россию. В Петербурге учился в Северо-Западной Академии Государственной Службы. И в 2004 году успешно сдал выпускные экзамены. По результатам обучения ему была присвоена степень магистра юридических наук.

Первые шаги в бизнесе

Со студенческих лет Антон заинтересовался предпринимательской деятельностью. Так, он вошёл в число учредителей питерской компании «Балтийский монолит». Это предприятие предлагало услуги по проектированию и строительству в Петербурге. Петров остаётся в составе учредителей, совмещая работу на нескольких постах.

Тогда же Антон Геннадьевич заинтересовался ювелирным бизнесом. С 2006 года он является соучредителем сети «585/Золотой». И именно на поприще руководителя этой компании он заработал репутацию эффективного топ-менеджераТоп-менеджмент (от англ. Top management) — группа руководителей организации высшего уровня иерархии, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией. Такие руководители советом директоров и/или акционерами наделены необходимыми властью и полномочиями.

Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров) в цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. Топ-менеджмент принимает решения, которые влияют на каждого сотрудника организации, а также несут ответственность за успешность или неудачи организации.

Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за различные направления деятельности организации или компании. К каждой позиции выдвигаются определенные требования, охватывающие образовательные, личностные и другие характеристики топ-менеджеров.
. Усилия Петрова превратили сеть «585» в одного из крупнейших ритейлеровРитейлер — это компания, занимающаяся розничной торговлей – будь то супермаркет, магазин одежды, автосалон, банк, продающий услуги частными клиентам. ювелирного рынка России. Компания уже удостоилась многочисленных наград и премий. Лауреатом престижных конкурсов становился и сам Петров.

С 2007 года Антон начал активную работу над новым проектом фитнесс клубами Fit Fashion. Центры для занятий спортом появились в обеих столицах, а новый бренд приобрёл популярность среди сторонников здорового[en] образа жизни.

Впечатляющие успехи в ювелирном бизнесе

Все предприятия, в которых успел поработать Антон Петров, превратились в успешные компании. Наработки, которые предлагает предприниматель, эффективно работают во всех сферах бизнеса. Но, безусловно, главным его детищем является ювелирная компания «585/Золотой». Когда бизнесмен только присоединился к этой фирме, она представляла собой небольшую сеть из нескольких десятков магазинов в Санкт-Петербурге. А сегодня «585» охватывает всю территорию России, и сам Антон Геннадьевич собирается выходить на международный рынок.

Антон Геннадьевич Петров стал одним из учредителей фирмы в 2006 году. С тех пор начался стремительный рост «585/Золотой», и большую роль в этих успехах сыграл именно Петров. В 2010 году бизнесмен представил руководству собственный план развития сети. Он заявил, что ставка должна быть сделана на быстрое расширение географии за счёт выхода на новые рынки России. Было предложено расширять бизнес в регионах. И совет директоров согласовал эту модель, которая и стала залогом успеха.

Антон ПетровВыбрав вариант с развитием в регионы, ювелирная сеть «585» всего за год открыла множество новых магазинов. Теперь их уже было почти 140, а компания вела работу в большинстве федеральных округов страны. География постоянно расширялась, а о бренде «585» узнавали жители всё новых субъектов.

Всего пять лет потребовалось ювелирной сети, чтобы стать одним из крупнейших ритейлеров России в своей нише. Сегодня компания «585/Золотой» объединяет под своим брендом порядка 500 магазинов, которые расположены в 205 городах Российской Федерации. При этом руководство предприятия не останавливается на достигнутом. Каждый месяц открываются новые магазины. И сам Антон Петров считает, что нужно и дальше расширять географию.

Важную роль в экспансии «585/Золотой» сыграло и умелое взаимодействие Петрова с инвесторами. Он сумел договориться о привлечении порядка 6 миллиардов рублей в качестве инвестицийИнвестиции (немецкое Investition, от латинского investio — одеваю) — долгосрочные вложения капитала в отрасли экономики внутри страны и за границей. Различают финансовые (покупка ценных бумаг) и реальные (вложение капитала в промышленность, сельское хозяйство, строительство и др.) инвестиции.. Полученные средства помогли создавать торговые точки. А вскоре у «585» ещё и появился собственный ювелирный завод — очередная инициатива Антона Геннадьевича. В 2011 году в Санкт-Петербурге состоялась церемония открытия завода «Талант». Продукция предприятия начала поступать в магазины «585». Кроме того, было решено развивать и торговые точки под брендом «Талант». В данный момент существует около 10 таких магазинов.

Признание и многочисленные награды

В 2012 году А.Г. Петров был назначен топ-менеджером «585». Став руководителем компании, он ещё активнее принялся за работу. Он предложил развивать смежные направления в ювелирных магазинах. Так, по его инициативе в торговых точках появились микрофинансовые и кредитныеКредит (латинское creditum — ссуда, от credo — верю, доверяю) — предоставление денег или товаров в долг (пользование на срок на условиях возвратности) и, как правило, с уплатой процента. Выступает как банковский и коммерческий. Особая форма кредита — международный кредит услуги. И «585» стала одним из первых ритейлеров, кто предложил населению подобные займы. Естественно, что займы стали пользоваться большой популярностью, а Антон Петров вновь проявил себя с наилучшей стороны.

Антон Геннадьевич ПетровВ 2013 году любители[en] ювелирных украшений получили возможность приобретать товары и через интернет-магазин. Сегодня практически вся коллекция сети представлена не только в наземных торговых точках, но и в интернет-магазине «585». И этот канал сбыта приносит компании огромный доход.

Все эти инициативы и шаги способствовали укреплению позиций на рынке. Успехи «585» были признаны и на самом высоком уровне. Организация удостоилась премии «Национальная марка качества». Также предприятие получило награду «Элита национальной экономии». Компетентное жюри отметило и самого Антона Петрова. В 2015 году он стал лауреатом премии «Лучший руководитель».

Вскоре «585/Золотой» была включена в список 200 крупнейших ритейлеров Российской Федерации. К слову, предприятие Петрова является единственным ювелирным бизнесом, включенным в список Топ-200. В этом престижном рейтинге «585/Золотой» занимает 111-ю строчку.

Можно сказать, что сеть компании уже охватила практически всю страну[en]. Магазины предприятия можно встретить повсеместно от Новосибирска до Махачкалы. И теперь Антон Геннадьевич Петров рассматривает возможность выхода на международный рынок. Большой потенциал топ-менеджер видит в странах СНГ. Выход предприятия за пределы России станет логическим продолжением развития. Расширение географии всегда было приоритетом для руководителя сети. И теперь «585» может получить международное признание.

Антон Геннадьевич женат на Елизавете Брыксиной.

10 принципов успешного бизнеса Антона Петрова

  • 1. Успех базируется на знаниях.

Антон Геннадьевич считает, что серьезные бизнес-знания невозможно получить, побывав на нескольких тренингах и семинарах. Фундаментальное образование в этой сфере дает глобальное понимание бизнес-процессов и формирует "менталитет профессионального предпринимателя". Идеальное подспорье бизнес-образованию — познания в юриспруденции.

  • 2. Решил — начинай как можно быстрее.

Акулы бизнеса вырастают из самых деятельных и, значит, самых опытных. Чтобы к 30 годам стать одним из самых успешных предпринимателей в стране, Антон Петров начинал бизнес-деятельность еще в студенчестве, не размениваясь на долгие "поиски себя".

  • 3. Не бойся пробовать разный бизнес.

Антон Петров — не тот, кто сосредоточен исключительно на одном проекте. Он, кроме ювелирного ритейла, руководит сетью фитнес-клубов, телекоммуникационным и другими организациями. Говорит, бизнесмен — это способ мышления. Истинный предприниматель оттачивает деловую хватку на разнонаправленных проектах.

  • 4. Предприниматель и настоящий мужик — почти синонимы.

Чтобы бизнес процветал, его руководителю следует быть необыкновенно выдержанным, прагматичным, практичным, логичным, неэмоциональным, хватким, благородным, уметь работать на износ… "Разве эти качества — женские? — спрашивает Антон Геннадьевич. — Большие деньги должны зарабатывать сильные и умные мужчины. Женщины пусть лучше будут обеспеченными и защищенными нами".

Иными словами, в большом бизнесе по-прежнему больше шансов на успех у сильной половины человечества, как бы ни смешивались гендерные роли в современном обществе.

  • 5. Доверие клиентов — главное богатство любого бизнеса.

Можно бесконечно открывать магазины и расширять партнерские связи, обучать персонал и оптимизировать бизнес-процессы. Если нет доверия потребителей, все это принесет мало пользы. Ритейлер "585/Золотой" годами формировал свою репутацию среди покупателей и сегодня его владелец знает: этот нематериальный актив — гарантия стойкости в бури кризисов и прочих колебаний рынка.

  • 6. Бизнес — один, функций — много.

Прежде сеть «585» состояла только из магазинов ювелирных изделий. Теперь, кроме торговли, предприятие занимается микрофинансированием и производством украшений, оказывает услуги ломбарда. Многофункциональность, диверсификация помогают любому бизнесу уверенно держаться на ногах, не делая ставку только на один вид деятельности.

  • 7. Слово "кризис" не должно пугать.

К кризисным явлениям экономики серьезные компании должны быть готовы всегда. Иметь запасы прочности, креатива, пространство для маневра и т.д. Кроме того, кризис — не обязательно события извне, это неизбежный цикл развития любого предприятия. Любая предпринимательская деятельность подразумевает риски, и кризис — всего лишь время, когда такие риски повышены.

  • 8. Идти навстречу покупателю.

Ювелирная сеть Антона Петрова признана одним из самых лояльных к покупателям, гибких российских ритейлеров в своем сегменте. Это достигнуто благодаря инициативе руководства, направленной на постоянные интересные предложения своему потребителю. Предприниматель уверен, что покупателя нужно мотивировать и постоянно искать к нему подход, а не просто ожидать спроса и интереса. Особенно это актуально в торговле ювелирными изделиями.

  • 9. Всегда следите за бизнес-процессами.

Что важнее для предприятия — отлаженные бизнес-процессы или товарные запасы? Очевидно, первое, считает миллиардер. В своей работе он делает упор именно на идеальную работу команды и формирование прочных партнерских связей. Товарные запасы — вторичный фактор.

  • 10. На колебания спроса отвечай сменой тактики.

В кризис россияне сокращают расходы на драгоценности и украшения. Но магазины "585/Золотой" были быстро переориентированы на новый тип покупателей — тех, кто тратят небольшие суммы, но регулярно, заботясь о качестве ювелирных изделий.

Российский бизнесмен Антон Геннадьевич Петров признан одним из самых влиятельных предпринимателей в стране, по версии журнала "Трибуна". Создатель ювелирного ритейлера "585/Золотой" и других предприятий. Его состояние на конец 2014 г было оценено в 6 млрд руб. («Аргументы недели»)

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! Получите +1 к Карме :)
И чуть ниже оставьте комментарий.

Подпишитесь на новости

rss to-name.ru  email to-name.ru  twitter to-name.ru

Рекомендуемый контент:

Найти ещё что-нибудь интересное:

Значение имени

Есть что сказать, дополнить или заметили ошибку? Поделитесь!
Спам, оскорбления, сквернословие, SEO-ссылки, реклама, неуважительное обращение, и т.п. запрещены. Нарушители банятся.

Не быть придирой - чтобы других не сердить и самим не позориться. Кто сам ничего не умеет и не может сделать, тот первым лезет критиковать и делает это бесцеремонно. Ну, небезупречный сайт, местами белыми нитками шит, кое-где ссылки сдохли - пусть даже так. Никто не запрещает сказать об этом... но где же элементарная деликатность? И чем ничтожнее критикан, тем он наглее (Бальтасар Грасианов, виртуальный философ и кибер-маньерист, кавалер Ордена Бинокля)