Присоединяйтесь к проекту SkyWay, потому что это выгодно

Подписаться
10 декабря родились[en]: Николай Алексеевич Некрасов, Сидни Фокс, Майкл Кларк Дункан

Имя и бизнес Удачливые предприниматели мужчины / Удачливые предприниматели женщины / Имена / Отчества / Имя-отчество / Главная

Ваше имя и бизнес, карьера

Имя и бизнес

Предпринимательство, бизнес — эти понятия получили в последнее время широкое распространение во всех областях народного хозяйства. Новый общественный уклад жизни потребовал и новых форм отношений между членами коллектива, будь то работа бизнес-группы, банкаБанк — (от итальянского banco — скамья, лавка менялы), финансовое учреждение, имеющее лицензию на прием вкладов и выдачу кредитов, а также осуществляющее расчеты между фирмами и ведущее операции с ценными бумагами.

Банки являются посредниками между вкладчиками и заемщиками, обеспечивая функционирование и устойчивость платежной системы, а также оказывая существенное воздействие на спрос и предложение денежного капитала.
или отдела маркетинга на крупном предприятии.

Новая экономическая реальность диктует новые принципы подбора кадров и расстановки сотрудников. Не последнюю роль в этом играет искусство учитывать данные о психологической совместимости людей согласно особенностям их характераХарактер — (от греческого charakter — отличительная черта, признак):

1) своеобразная особенность человека, вещи, явления (например, характер местности).

2) В психологии — индивидуальный склад личности человека, проявляющийся в особенностях поведения и отношения (установок) к окружающей действительности.
. В чем же заключаются эти принципы?

Работая в одной из первых школ менеджмента в Риге, Борис Юрьевич Хигер пришел к такому заключению: существует незримая, но вполне реальная связь между именем человека и его способностью достигать тех или иных высот в своей профессии. Не каждый может преуспеть в новой для нашего общества сфере бизнесаБизнес (английское business) — предпринимательская деятельность; дело, занятие, являющееся источником дохода.. Еще нет научно обоснованных принципов отбора, но все, кто хочет стать предпринимателями, могут дерзать, а вот каковы будут результаты — это уже другой вопрос.

Так называемая деловая психология пришла к нам с бессмертными трудами Дейла Карнеги еще в ту пору, когда коммерция у нас считалась, мягко говоря, не самой уважаемой сферой деятельности. Именно Карнеги объявил карьеру предпринимателя достойной всяческого подражания. Однако для нашей страны[en] с ее быстро меняющейся экономической ситуацией опыт Карнеги оказался не совсем приемлемым. В своих исследованиях Хигер попытался разработать ряд советов, которые могут помочь будущему предпринимателю в подборе кадров.

Оказывается, наиболее простое — учесть влияние месяца рождения. Например, руководитель группы родился[en] летом. По наблюдениям, люди, родившиеся летом, — добрые, широкие, жертвенные натуры. Они эмоциональны, впечатлительны и вспыльчивы. Подчиненные наверное будут только рады такому начальнику. Но он не всегда сможет мобилизовать их на дело. А если заместителем руководителя будет сотрудник, тоже родившийся летом, им будет сложно ужиться. Но вот если заместитель «зимний», то он, вероятно, будет стремиться оттеснить своего «летнего» шефа: ведь рожденные зимой отличаются крутым нравомНравы — обычаи, имеющие нравственное значение. Понятие «нравы» характеризует все те формы поведения людей, которые бытуют в данном обществе и могут быть подвергнуты нравственной оценке., не любят подчиняться, они часто упрямы и самолюбивы.

Хигер отнюдь не склонен утверждать, что деловые качества человека и его успехи в бизнесе находятся в фатальной зависимости от имениИмя — присваивается ребенку при регистрации его рождения. Включает только имя либо имя, отчество и фамилию в совокупности. и отчества. Однако напомним еще раз разработанные различными учеными теоретические положения об имени человека.

Эмоциональная теория полагает, что в основе отношения общества к человеку лежит музыка имени, его звучание. Одни имена звучат приятно, нежно, являясь в некотором роде благожелательным камертоном в настрое окружающих по отношению к его носителю, другие — жестко, холодно.

Социальная теорияТеория (от греческого theoria — рассмотрение, исследование) — система основных идей в той или иной отрасли знания; форма научного знания, дающая целостное представление о закономерностях и существенных связях действительности. считает, что имя человека представляет собой сгусток социальной информации о нем. Поэтому имя формирует определенное отношение общества к человеку, его носителю. А одинаковое отношение множества людей приводит к формированию сходных черт характера.

Согласно же звуковой теории, разные наборы звуков, составляющих имена, являются различными звуковыми раздражителями, приводящими в возбуждение разные структуры мозгаМозг — центральный отдел нервной системы животных и человека. Состоит из нервной ткани: серого вещества (скопление главным образом нервных клеток) и белого вещества (скопление главным образом нервных волокон).

У позвоночных различают головной мозг и спинной мозг. У беспозвоночных животных мозгом называется скопление нервных клеток на переднем конце тела.
. Поэтому структуры коры развиваются неодинаково, что приводит к различным типам характеров.

С учетом всех этих аспектов Борисом Хигером составлены схемы различных вариантов кадрового подбора:

успех в бизнесе

Эта схема — самая удачная; данный вариант подбора кадров — наиболее оптимальный. Отношения в коллективе будут складываться на основе свободы действий, самостоятельности, проявления инициативы, но и дисциплина будет на должном уровне.

При таком сочетании имён, отчеств и времени рождения сотрудников производительность наиболее высокая.

бизнес

По этой схеме отношения в коллективе более устойчивые и налаженные. Наглядно показано, что коллектив, созданный из людей, рожденных зимой, весной и осенью, может продуктивно и слаженно работать, если имена и отчества их совместимы с именами и отчествами подобранных сотрудников. Но спорные вопросы все же возникать будут.

поиск вакансии, резюме

Этот подбор кадров недопустим. У этих людей полная несовместимость. Работа ладиться не будет: коллектив очень сложный, микроклимат тяжелый, согласованности нет.

Приведем перечень женских и мужских имен и отчеств, который по наблюдениям принадлежат потенциальным кандидатам в удачливые предприниматели.

От автора сайта: Необычное письмо пришло от Александра из Днепропетровска, вот что он пишет:

"Диаграммы из раздела "Ваше имя и бизнес" я практически применил у себя на фирме - ТРУДЯТСЯ И КАК!!! - просто в 10-ку. Спасибо огромное. Все бывшие до этого попытки хоть как-то создать стабильный управляемый мною коллектив не удавались несмотря на прекрасные анкеты кандидатов".

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! Получите +1 к Карме :)
И чуть ниже оставьте комментарий.

Подпишитесь на новости

rss to-name.ru  email to-name.ru  twitter to-name.ru

Рекомендуемый контент:

Найти ещё что-нибудь интересное:

Значение имени

Есть что сказать, дополнить или заметили ошибку? Поделитесь!
Спам, оскорбления, сквернословие, SEO-ссылки, реклама, неуважительное обращение, и т.п. запрещены. Нарушители банятся.

Не быть придирой - чтобы других не сердить и самим не позориться. Кто сам ничего не умеет и не может сделать, тот первым лезет критиковать и делает это бесцеремонно. Ну, небезупречный сайт, местами белыми нитками шит, кое-где ссылки сдохли - пусть даже так. Никто не запрещает сказать об этом... но где же элементарная деликатность? И чем ничтожнее критикан, тем он наглее (Бальтасар Грасианов, виртуальный философ и кибер-маньерист, кавалер Ордена Бинокля)